Welkom collega!
Fijn dat je interesse hebt in mijn nieuwe, gezellige praktijk.
Ik noem het bewust geen solopraktijk, omdat ik hoop een gemotiveerde HAIO te vinden die samen met mij een duopraktijk wil uitbouwen.
Hieronder vind je meer informatie over het ontstaan van de praktijk, mijn visie en het leeraanbod dat je hier kan verwachten.
De praktijk
Aangenaam, ik ben dus Annelies! Samen met Joris heb ik 3 kindjes: Gust, Ellie en Lou. De komst van Lou in 2023 zette onze wereld op zijn kop op een manier die we zelf niet hadden kunnen voorspellen. We brachten 4 maanden op de NICU door omdat Lou ter wereld kwam met een dundarmatresie en enkele weken later ook de diagnose Mucoviscidose kreeg.
Ik werk ondertussen al meer dan 9 jaar als huisarts in Holsbeek, waar ik tot juli 2026 verbonden blijf aan de groepspraktijk in Kortrijk-Dutsel. Daar werkten we met vier vaste artsen, een HAIO, een flexi-arts en een verpleegkundige. Samenwerken in een grotere praktijk heeft veel voordelen, al brengt het soms ook uitdagingen met zich mee. Goede communicatie is daarin essentieel. De voorbije jaren waren er geregeld onderlinge spanningen, waar ook de HAIO’s getuige van waren, en in april van dit jaar liep het jammer genoeg volledig mis.
Zo ontstond onverwacht een nieuw avontuur: Zorg37.
Na bijna tien jaar heb ik een sterke band opgebouwd met veel patiënten. Meer dan ik zelf had verwacht. Daarom besloot ik om het kabinet aan huis verder in te richten tot een volwaardige praktijk, zodat ik de patiënten die dat wensen kan blijven begeleiden. De reacties van de patiënten hierop waren heel positief, zij motiveren mij nog dagelijks om hier echt voor te durven gaan.
Gelukkig sta ik er niet alleen voor. Mijn huidige HAIO, Sara, was bereid om de laatste maanden van haar opleiding mee in dit avontuur te stappen. Daar waren niet alleen ik, maar ook de patiënten bijzonder blij mee. Ik hoop dan ook om tijdens de komende sollicitatieronde opnieuw een collega te ontmoeten met wie ik zo’n sterk team kan vormen, zodat we samen warme en kwalitatieve zorg kunnen blijven bieden.
Op wat langere termijn hoop ik om opnieuw te groeien naar een kleine groepspraktijk waarbij ik de aanwezigheid van een HAIO en een verpleegkundige wel heel waardevol vind. Mocht je in de toekomst interesse hebben om in de regio aan de slag te gaan, dan zit er na je opleiding misschien ook wel een mooie samenwerking in het verschiet.
Praktijkwerking
De consultaties worden afwisselend door ons beiden gedaan. Wanneer je geen consultaties hebt, staan onder andere huisbezoeken bij chronische patiënten op het programma, net als de wekelijkse bezoeken aan het Psychiatrisch Verzorgingstehuis Sint-Andreas in Lubbeek of het centrum voor begeleid wonen De Mantel in Wezemaal.
Hieronder vind je een voorbeeld van een consultatieschema. Daarin is zeker nog veel bespreekbaar: blokken kunnen worden omgewisseld, de vrije halve dag kan voor tweede- en derdejaars HAIO’s eventueel op een ander moment ingepland worden, en ook avondconsultaties kunnen aangepast worden in functie van hobby’s of persoonlijke voorkeuren. Ik probeer bovendien zoveel mogelijk administratieve taken die bij het huisartsenvak horen — zoals verwijsbrieven, specialistische afspraken en resultaten opvolgen — binnen de opleidingsuren te laten vallen, zodat je het werk zoveel mogelijk in de praktijk kan achterlaten.
Momenteel bestaat de praktijk uit één kabinet, met een wachtzaal en toilet. In eerste instantie zouden we het kabinet dus afwisselend gebruiken. Omdat er in de winterperiode niet alleen meer vraag naar afspraken zal zijn, maar ik ook voldoende beschikbaar wil blijven voor de patiënten die mij gevolgd zijn naar de nieuwe praktijk, willen we vanaf het najaar uitbreiden met een extra kabinet. Dat kan een tijdelijk containerkabinet zijn of een vast bijgebouw. Zodra we een fijne collega hebben gevonden die de praktijk vanaf oktober mee komt versterken, werken we die plannen verder uit.
Omdat de praktijk nog kleinschalig en in opstart is, is er momenteel geen secretariaat. Dat betekent inderdaad dat we zelf de telefoon beantwoorden. Zelf word ik niet graag gestoord tijdens consultaties, daarom heb ik gekozen voor een systeem waarbij patiënten bij dringende vragen of voor afspraken een voicemail kunnen inspreken. Die boodschappen worden automatisch omgezet naar tekstberichten op de computer, waarna we de patiënten kunnen terugbellen wanneer het voor ons past. Ik geef toe: ook voor mij, na jaren met een fulltime secretariaat gewerkt te hebben, is dat even aanpassen. Toch werken heel wat kleinere praktijken in Holsbeek op deze manier, en zij verzekerden me dat de telefoon zeker niet voortdurend rinkelt en dat het ook voordelen heeft om je agenda volledig zelf in handen te hebben.
In de voormiddagen voorzien we aparte blokjes voor bloedafnames. Tijdens die momenten beperken we ons tot de afname zelf; de bespreking van de resultaten gebeurt tijdens een consultatie enkele dagen later. Zo leren chronische patiënten, bijvoorbeeld mensen met diabetes, de HAIO al op een laagdrempelige manier kennen, wat vaak helpt om later gemakkelijker opnieuw op consultatie te komen. Daarnaast is er voorlopig enkel op dinsdagnamiddag ook een verpleegkundige beschikbaar die een deel van het werk — zoals bloedafnames of vaccinaties — kan overnemen gedurende één à twee uur.
Dagelijks is er ook ruimte voor overleg tijdens de middagpauze of na de raadpleging. We proberen ongeveer drie keer per week samen patiënten te bespreken of praktische zaken door te nemen. Op andere momenten mag het gerust wat informeler zijn. Bij mooi weer trekken we bijvoorbeeld graag eens de wandelschoenen aan voor een korte wandeling in de prachtige natuur rond de praktijk.
Als HAIO werk je 2 avondconsultaties per week die in onderling overleg worden vastgelegd. Een avond wil zeggen dat je die dag permanentie voorziet tot 18u00, daarna kunnen de patiënten terecht bij de wachtdienst. Uiteraard kan het in drukkere periodes gebeuren dat je tot 19u00 moet werken. We behouden de avonden vooral voor acute zaken en plannen deze dus op voorhand niet te vol om een goede werk-privé balans te bewaren.
Er zijn geen praktijkwachten, enkel regionale wachten op de wachtpost van Khobra (Leuven) aan de spoedgevallendienst van het Heilig Hartziekenhuis. Als HAIO doe je nooit meer dan de verplichte 120 wachturen. De wachtrol wordt 2x per jaar verdeeld, je kan op voorhand desiderata doorgeven (voorkeursdag, geblokkeerde dag, etc).
Voor het elektronisch patiëntendossier gebruiken we CareConnect en voor de online agenda is dat afspraken.be .
Leeraanbod
Je vraagt je misschien af of een kleine, startende praktijk wel voldoende leerkansen kan bieden?
Eerst en vooral is er een erg gevarieerde patiëntenpopulatie. Oudere patiënten met chronische aandoeningen kom je uiteraard overal tegen, maar als 'jonge' vrouwelijke huisarts zie ik ook veel jonge gezinnen, zwangere patiënten en kleine kinderen.
Daarnaast zijn we als GMD-houdende huisarts verbonden aan het Psychiatrisch Verzorgingstehuis Sint-Andreas. Daar staan we in voor twee afdelingen, goed voor een 36-tal bewoners met een psychiatrische achtergrond tussen 23 en 70 jaar. Wij behandelen uitsluitend de somatische problematiek; psychofarmaca en psychiatrische opvolging gebeuren door de behandelende psychiater en ASO, waardoor overleg altijd mogelijk is. Het PVT is verbonden aan het UPC KU Leuven, waardoor we er werken met het KWS-systeem.
De bezoeken gebeuren tweemaal per week: één keer vooral voor acute problematiek en één keer meer preventief gericht. Voor een HAIO kan dit bijvoorbeeld betekenen dat je wekelijks één of twee dossiers grondig herbekijkt en preventieve zorg opnieuw op punt stelt. Door tijdsgebrek van de vorige huisarts is dat de voorbije jaren soms wat op de achtergrond geraakt.
Momenteel lopen er binnen het PVT ook twee euthanasietrajecten wegens psychisch lijden.
Zelf ben ik LEIF-arts. Patiënten weten dat ook en komen geregeld specifiek langs voor gesprekken rond vroegtijdige zorgplanning, wilsverklaringen of euthanasie. Wanneer nodig voer ik zelf een euthanasie uit, omdat ik het belangrijk vind patiënten tot het einde te kunnen begeleiden en hen de mogelijkheid te geven om op een serene manier afscheid te nemen van hun familie én het leven.
Daarnaast bezoeken we minstens om de twee weken De Mantel in Wezemaal, een centrum voor begeleid wonen voor mensen met een lichte tot matige mentale beperking, zoals NAH, epilepsie of ontwikkelingsvertraging. Het gaat om een twaalftal bewoners, met zeer betrokken begeleiders en een bijzonder warme sfeer. Vorige HAIO’s omschreven dit telkens als een erg leerrijke ervaring, net omdat je deze patiëntenpopulatie niet in elke praktijk tegenkomt.
In de praktijk zelf is een dermatoscoop en een oftalmoscoop met fluoresceïne aanwezig. Ook cryotherapie met vloeibare stikstof behoort tot de mogelijkheden.
Daarnaast zijn er nog heel wat extra(-muros) leerkansen bespreekbaar, afhankelijk van jouw interesses en opleidingsnoden:
-
Kind & Gezin: de online opleiding en stage kunnen binnen de opleidingsuren gevolgd worden. Kind & Gezin verwacht minimaal twee consultatieblokken per maand. In onze regio zijn vaste momenten niet altijd evident, omdat je vaak invallen opvangt, maar richting Hasselt of Brussel zijn er wel meer vaste consultatieblokken beschikbaar.
-
Spiraalplaatsingen via gynaecologie (bijvoorbeeld in Heilig Hart Leuven): zelf doe ik dit momenteel niet meer routinematig, maar ik overweeg om dit opnieuw aan te bieden omdat er duidelijk vraag naar is. Voor de nieuwe praktijk werden alvast lichtgevende kunststof specula (Welch Allyn Kleenspec) aangeschaft.
-
Kleine heelkunde: ingrepen zoals talgcystes verwijderen, naevi excideren of nagelexcisies met fenolisatie kunnen zowel meegevolgd worden bij een dermatoloog als bij een huisarts die wekelijks dergelijke procedures uitvoert in een dermatologiepraktijk. Zelf doe ik ook graag kleine heelkunde, al varieert het aanbod natuurlijk afhankelijk van de patiëntenpopulatie. Indien nodig kunnen we hiervoor zeker bijkomende ondersteuning voorzien.
-
Infiltratietechnieken: bepaalde infiltraties van hand of schouder kunnen eventueel meegevolgd worden in Pellenberg, in samenwerking met orthopedisten. Knie-infiltraties gebeuren in de praktijk vrij regelmatig, voornamelijk met hyaluronzuur, en soms ook subacromiale schouderinfiltraties.
Tot slot heb ik dankzij mijn jarenlange engagement binnen het praesidium — ik was ooit barpraeses — een uitgebreid netwerk uitgebouwd bij arts-specialisten. Dat zorgt niet alleen voor snelle hulplijnen wanneer we advies nodig hebben, maar biedt ook de mogelijkheid om bepaalde leerdoelen extra te ondersteunen of mee vorm te geven.
Ben jij de haio die ik zoek?
Als startende HAIO heb je waarschijnlijk een bepaald beeld van de ideale opleidingspraktijk. Omgekeerd ben ik als praktijkopleider ook op zoek naar een HAIO die past bij mij en bij de visie van de praktijk.
In de eerste plaats vind ik open communicatie ontzettend belangrijk. Frustraties, onzekerheden of moeilijkheden worden best zo snel mogelijk besproken. Zo kunnen zaken meteen uitgeklaard worden en groeien kleine problemen niet uit tot iets dat blijft aanslepen. Ik besef dat dit als HAIO niet altijd evident is, maar ik wil bewust een open en veilige sfeer creëren waarin dat wel mogelijk voelt. Misschien is dat ook één van de grote voordelen van een duopraktijk: we werken intens samen en leren elkaar echt goed kennen.
Daarnaast hecht ik veel waarde aan de frisse kennis en inzichten die je als HAIO meebrengt. Na vijftien jaar weg van de schoolbanken zijn sommige “zebra’s” in mijn diagnostisch denken misschien wat meer naar de achtergrond verdwenen, en hoewel ik mijn best doe om bij te blijven, volg ik vermoedelijk ook niet elke nieuwe richtlijn tot in detail op. Daarom zoek ik iemand die kritisch durft mee te denken: iemand die op een constructieve manier kan aangeven waar zaken anders of beter kunnen, en die gemotiveerd is om mee vorm te geven aan de verdere groei van deze praktijk. Ik vind het fijn wanneer een HAIO initiatief neemt en ook praktijkverbeterend wil meedenken. Ik denk zelf bijvoorbeeld ook aan projecten als een '1-vlek-check' in het voorjaar en zou het fijn vinden als je dit als HAIO mee wil uitwerken.
Omdat we met slechts twee artsen werken en één van ons soms op de baan is, zal je ook regelmatig eens alleen in de praktijk aanwezig zijn. Het is dus zeker een meerwaarde als je je daar relatief snel comfortabel in voelt. Zelfstandig werken betekent uiteraard niet dat je er ook alleen voor staat! In veel gevallen ben ik gewoon thuis aanwezig en kan ik snel even binnenspringen. Zeker tijdens je eerste werkweken probeer ik extra beschikbaar te zijn — zo neem ik bijvoorbeeld bewust geen vakantie tijdens de herfstvakantie. Maar ook wanneer ik op huisbezoek ben, blijf ik ALTIJD bereikbaar: je kan bellen voor overleg of via WhatsApp een foto sturen om bijvoorbeeld een wonde of huiduitslag mee te beoordelen.
Tot slot hoop ik vooral dat we ons allebei flexibel kunnen opstellen en er niet alleen voor de patiënten, maar ook voor elkaar kunnen zijn.
De voorbije vijf jaar heb ik telkens met fantastische HAIO’s mogen samenwerken en ik hoop oprecht ook nu opnieuw zo’n fijne match te vinden.
Nog vragen?
Kijk zeker nog eens rond op onze website en stuur gerust een e-mail naar annelies@zorg37.be